什么是996呢?996是一種工作制,是指早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班,中午和傍晚休息1小時(shí)(或不到),總計(jì)工作10小時(shí)以上,并且一周工作6天的工作制度。這一制度,反映了中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。
996工作制出來后人民日?qǐng)?bào)針對(duì)“996工作制”發(fā)表評(píng)論員文章《強(qiáng)制加班不應(yīng)成為企業(yè)文化》
那996合不合法呢?
“任何公司不應(yīng)該,也不能強(qiáng)制員工996”,這是違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的延長法定工作時(shí)間的工作制度?,F(xiàn)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規(guī)定:勞動(dòng)者每日的工作時(shí)間不能超過8小時(shí),平均每周的工作時(shí)間不能超過44小時(shí)。所以不管是996,還是007,都是違法行為。最高人民法院與人力資源和社會(huì)保障部也曾聯(lián)合發(fā)布明確規(guī)定了996工作制嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長工作時(shí)間上限的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為無效。
在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中,哪一些人最累,必然是我們這些些上班族,因?yàn)楦鶕?jù)數(shù)據(jù)顯示,我國國人每日平均休息的時(shí)間只有2.82小時(shí),不得不說生活的確是非常壓抑的。這就讓人們討論到了996的工作模式,其實(shí),好這種工作模式一直都在受到人們的討論,他究竟是否合理?而現(xiàn)在兩大部門已經(jīng)對(duì)這種工作模式定了性,福報(bào)直接變成了違法。
996福報(bào)的理念,在社會(huì)發(fā)展當(dāng)中難道是個(gè)例嗎?我看并不是。很多公司都在推行這種996的工作方式,這樣的做法,其實(shí)就是為了給這些企業(yè)家獲取更高的利潤,肆意的打壓工作人員的積極性,在這種高強(qiáng)度的工作強(qiáng)度下,很多人表示根本就堅(jiān)持不下來,干幾天就很疲憊,想要睡個(gè)好覺都難更別說工作之外的娛樂項(xiàng)目了。據(jù)“996”部分員工的自述來看,每天早上9點(diǎn)到公司工作到晚上9點(diǎn),如果遇到緊急項(xiàng)目的話每天的工作時(shí)間還會(huì)更久。
某電商平臺(tái)猝死的女孩,上海地鐵中摔破眼角后第一句話是“我要上班”的男子,在病床上問親人索要電腦做報(bào)表的病人,都只是在“996”制度下第一批倒下的打工人。
隨著時(shí)代變遷,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長,當(dāng)代年輕打工人的工作壓力不斷變大,工作時(shí)間也越來越長,加班已經(jīng)成為了年輕人的常態(tài)。就拿職場的中堅(jiān)力量“90后”來說。據(jù)獵聘最新發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場人現(xiàn)狀洞察報(bào)告》顯示,如今有超過76.71%的“90后”職場人日常經(jīng)常加班,其中9成人加班時(shí)長在“1-3小時(shí)”左右。
996工作制甚至從互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域向越來越多的領(lǐng)域普及開來,成為了埋在無數(shù)打工人心頭的一根刺。996顧名思義,早上九點(diǎn)上班,晚上九點(diǎn)下班,一天工作12個(gè)小時(shí),一周工作六天。這種工作制度,顯然不是一般的考驗(yàn),幾乎就是無休無止在工作。
據(jù)悉,“北京一互聯(lián)網(wǎng)公司被曝工位旁支帳篷”、“白板上還寫著不畏加班、不念下班”此時(shí)還一舉沖上了熱搜。不僅如此,有的公司甚至號(hào)召“超級(jí)大小周”,大周上7天班,小周上6天班,一個(gè)月只休息2天。吃飯休息時(shí)間也從2個(gè)小時(shí)縮短到1個(gè)小時(shí)。
雖然大多數(shù)人對(duì)996的反饋都不太好,但也并非所有人都這么認(rèn)為。一些年輕人也提出了他們自己的觀點(diǎn)。在部分人看來,認(rèn)為年輕時(shí)就應(yīng)該為自己奮斗。雖然996的工作制帶來了很高的工作壓力和工作強(qiáng)度,但是在這樣的工作下所獲得的利益或許是能夠滿足現(xiàn)在甚至將來的生活。通俗來講,就是錢到位了一切好說。
其實(shí)相比于996,
855工作制是最人性化的,即每天上午8點(diǎn)上班,下午5點(diǎn)下班,每周工作5天。工作時(shí)間885是指一周兩天休息時(shí)間8小時(shí)的工作時(shí)間。這應(yīng)該是中國大多數(shù)企業(yè)都在實(shí)行的工作制度。因?yàn)榇蠹叶寄芙邮?,而且一周休息兩天的話也不累人,所以這個(gè)855才是最人性化的工作制度。
以上關(guān)于996和855的介紹,除此之外還有不少相似的工作制度,大部分都不靠譜。855才是大家最喜歡的吧,國家應(yīng)該重拳出擊,讓合理的工作制回歸正常。